Wer ist Fink & Zeisig?

 
 

Frank Lemloh

Gründer und Geschäftsführer,
zertifizierter systemischer Berater

& seine Partner, mit denen er vertrauensvoll zusammenarbeitet.
& sein überregionales und branchenübergreifendes Netzwerk.
& seine Klient*innen, mit denen er auf Augenhöhe arbeitet.

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Partnerinnen und Partner

 
 

Atelier für Sonderaufgaben

Die beiden Schweizer Künstler Frank und Patrik Riklin sind für uns Inspiration und Komplizen im Geiste zugleich. Wir planen jeder auf seine Art die klassische Wirtschaft auf ungewöhnliche Weise zu verändern.

www.sonderaufgaben.ch
 

Basislager

Das Basislager ist einer der Coworking-Hotspots in Leipzig. Wir pflegen einen guten Austausch und unterstützen das Startup Weekend durch eine Partnerschaft und unseren Input.

www.basislager.co
 

Croudfunding Campus

Gefördertes Einzelcoaching – Gründen mit der Crowd

Fink & Zeisig kooperiert mit dem Bildungsträger Crowdfunding Campus, der arbeitslose, gründungsinteressierte Menschen begleitet (ALG I und ALG II). Das Einzelcoaching orientiert sich im Aufbau an einer Crowdfunding-Kampagne und nutzt dabei erprobte, moderne Formen der Unternehmensentwicklung. Ziel ist es, die Geschäftsidee zu planen und zu überprüfen, ob das Konzept im Crowdfunding bestehen kann. Im Zentrum des Coachings steht das aktive Handeln der Teilnehmer*innen auf dem Weg in die Selbständigkeit.

www.crowdfunding-campus.com

Magdalena Kaminska

Magdalena Kaminska und Frank Lemloh kooperieren in Sachen Mediation und systemischem Coaching in Bereichen wie Bewältigung von Team-Konflikten, Team-Coaching, Führungskräfte-Training und Fragen der beruflichen Neuorientierung.

www.kaminska-coaching.de


INQUA-Institut für Coaching

Das INQUA-Institut ist ein Karriere-Coaching, das mit einer selbstentwickelte Methode wie dem High Profiling® und der ressourcenorientierten Genogrammarbeit arbeitet.

Mit dem systemischen Weiterbildungshintergrund von Fink & Zeisig, der jahrelangen Berufserfahrungen und der Zusatzausbildung der vom INQUA Institut für Coaching biografieorientierten Methoden, begleiten wir Akademiker*innen, Fach- und Führungskräfte somit umfassend. Eine Begleitung durch das INQUA-Institut für Coaching kann auch über ein AVGS-Gutschein (gem. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGBIII ) gefördert erfolgen.

www.inqua-institut.de

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Beratungsformate und Methoden

Fink & Zeisig bietet unterschiedliche Formate an, um Veränderungsprozesse in Unternehmen zu unterstützen. Diese können punktuell oder als kontinuierliche Begleitung gebucht werden.

Einzelcoachings, Gruppencoachings und Workshops sind das passende Format für ein effizientes Arbeiten in den Bereichen Transformation, Wachstum sowie Strategie- und Innovationsentwicklung. Hinzu kommen Weiterqualifizierungsangebote und Mediationen. Je nach Thema und Bedarf führen wir diese Angebote in Kooperation mit unseren Partner*innen durch.

Einzelcoaching / Gruppencoaching

Wir bieten Einzelpersonen und Gruppen ein individuelles Coaching zu unternehmerischen und beruflichen Themen an. Dazu gehören Berufswahl und inhaltliche Ausrichtung, Überforderung im Beruf, Hierarchien, Karriere-Entscheidungen, Teamkonflikte, Life-Balance, Weiterentwicklung der Selbstständigkeit, unternehmerische Herausforderungen und Wachstumshemmnisse. In den Coachings hinterfragen wir Haltungen und Denkmuster, lösen Rollenkonflikte und unklare Strukturen, definieren Ziele und Visionen und schaffen so die Klarheit, die Sie für das erfolgreiche Entwerfen von neuen Projekten, Geschäftsmodellen oder für die Vergrößerung Ihres Unternehmens brauchen.

Fink & Zeisig beraten Sie auch zu privaten Themen wie Beziehung, Familie, besondere Lebenssituationen, Entscheidungsfindungen, Überlastung im Alltag, Selbstorganisation, Ängste, Trauer oder Trennung.
Fragen Sie ein kostenloses Erstgespräch an und lernen Sie uns und unsere Coaching-Methoden kennen. Ein Coaching dauert in der Regel 90 bis 120 Minuten. Jedes Coaching wird dokumentiert, so dass Sie Ihren Entwicklungsprozess jederzeit nachvollziehen können.

Workshops

Fink & Zeisig bietet regelmäßig Workshops zu unternehmerischen Fragestellungen und zum Thema Gründungsvorbereitung an. Die Workshops beziehen alle Teilnehmer*innen aktiv ein und vermitteln ein nachhaltiges Wissen, das Sie im unternehmerischen Alltag anwenden oder mit Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen teilen können. Je nach Thema führen wir die Workshops mit unseren Kooperationspartner*innen durch.

Mediationen

Wir führen für Unternehmen auch Mediationen durch. Besonders bei Teamkonflikten und Entscheidungsfindungen von Mitarbeiter*innen und Veränderungsprozessen innerhalb einer Unternehmung helfen wir mit systemischer Beratung und lösen Konflikte, um das Miteinander wieder zu stärken.

Methoden


Fink & Zeisig arbeitet mit einem systemischen Ansatz, mit agilem Projektmanagement-Tools und mit Coaching-Methoden aus dem Bereichen Design Thinking und Effectuation. Wir verkaufen keine Wundermittel, sondern sind immer beim Menschen und beim Nutzen für alle Beteiligten und das ohne Verschwendung von Ressourcen.

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