Wir begleiten Unternehmen und Menschen bei Ihrem Wandlungsprozess.

 
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Transformation (Business Change)

Sie möchten Ihr Unternehmen neu aufstellen und für sich und Ihre Mitarbeiter*innen neue Perspektiven, Geschäftsmodelle, Kommunikationsstrategien oder Arbeitsweisen entwickeln? Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Business stagniert oder Sie den Herausforderungen der Digitalisierung nicht gewachsen sind? Spüren Sie, dass Sie etwas an Ihrer Strategie verändern müssen und Sie wissen nicht wie?

Holen Sie sich uns als Partner an Ihre Seite. Fink & Zeisig hilft Ihnen, indem wir mit Ihnen Potentiale und Schwächen identifizieren und eine Strategie erarbeiten, wie Sie Ihre Potenziale und Visionen bestmöglich umsetzen und Ihr Unternehmen nachhaltig nach vorne bringen können. Wir schauen dabei nicht nur auf Zahlen, sondern auf Ihr ganzes Unternehmen – auf die Unternehmenskultur und die Kommunikationswege, damit Sie nicht nur wirtschaftlich wachsen, sondern auch als Team Lust haben, jeden Tag gemeinsam am Erfolg zu arbeiten.

Wir möchten Ihr Berater und Ihr „Partner in Crime“ in Sachen Unternehmenswandel sein. Dazu setzen wir auf erprobte Mittel: systemische Methoden , betriebswirtschaftliches Know-how, eine umfangreiche Coaching-Erfahrung und auf Hilfestellungen aus dem Netzwerk von Fink & Zeisig.

Wann lohnt sich ein Transformationsprozess mit Hilfe einer Unternehmensberatung wie Fink & Zeisig?

Eigentlich lohnt es sich immer mit Jemanden über Veränderungen zu sprechen, denn „Stillstand ist ja bekanntlich Rückstand“. Besonders lohnt sich unser Coaching

… wenn es um Teamkonflikte und Motivationslöcher oder um die Potentiale von Mitarbeiter*innen und Führungskräfte geht.

… wenn der Fokus der Firma unscharf wird und das Alleinstellungsmerkmal wieder klarer in den Mittelpunkt rücken soll.

…wenn neue Produkte, neue Geschäftsfelder entstehen sollen und Sie nicht wissen wie.

… wenn Sie Ihr Netzwerk ausbauen und den Blick über den Tellerrand richten möchten.

… wenn Work-Life-Balance für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ein ernstzunehmendes Thema ist.

… wenn Sie mehr Kreativität und mehr Schwung in Ihr Unternehmen bringen und Sie die Unternehmenskultur neu ausrichten möchten.

…wenn es unternehmerische oder persönliche Krisen von Gesellschafter*innen und Mitarbeiter*innen gibt.

 

Wie sieht so ein Begleitprozess aus?

Zuerst lernen wir Sie, alle Mitgesellschafter*innen und Mitarbeiter*innen kennen. Wir schauen uns Ihre täglichen Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen diskret an und lernen Ihre Firma gemeinsam mit Ihnen besser verstehen.

Im nächsten Schritt werden gemeinsam die Handlungsfelder identifiziert, für die es neue Ansätze oder Vorgehensweisen braucht – zum Beispiel durch das Lösen von Konflikten, das Wecken von nicht ausgeschöpften Geschäftspotenzialen, dem Neuausrichten von Strategien oder dem Formulieren von Visionen für die Zukunft.

Einmal identifiziert, geht Fink & Zeisig mit Ihnen in einen Transformationsprozess und erarbeitet konkrete Schritte, wie die formulierten Ziele erreicht werden können. Diese Interventionen können in Ihrer Firma stattfinden oder in einem völlig anderen Kontext. Wir möchten Sie ein Stück herausholen aus den immer wiederkehrenden Themen des Alltags, Ihnen zeigen, dass Sie und nur Sie selbst Veränderungen initiieren können. Dabei begleitet Fink & Zeisig Sie mit vollem Einsatz.

Wie lange dauert ein Transformationsprozess?

Veränderungsprozesse haben ihre eigene Zeit. Ob Veränderungen behutsam oder zügig, schrittweise oder auf allen Unternehmensebenen gleichzeitig verlaufen, hängt von verschiedenen Faktoren ab – von der Größe des Unternehmens, den definierten Zielen und davon, wie Sie und Ihre Mitarbeiter*innen den Transformationsprozess annehmen und mitgestalten. Fink & Zeisig begleitet Sie und moderiert die Umsetzung Ihrer Ziele. Unsere Rolle ist gestaltet sich dabei immer unterschiedlich, zugeschnitten auf die optimale Realisierung Ihrer Ziele und Visionen. Es gibt Handlungsbereiche, die entwickeln sich schnell in eine positive Richtung, und es gibt Prozesse, für die sich der regelmäßige Blick von außen besonders lohnt.



Was kostet eine Coaching-Prozess bei Fink und Zeisig?

Wir kalkulieren jede Leistung individuell. Es gibt Stunden- und Tagessätze, die allerdings nach Regionen und Unternehmensgröße abgestuft sind. Fragen Sie ein kostenloses Erstgespräch telefonisch oder per E-Mail an.